Сфера протимінної діяльності в Україні активно розвивається і потребує фахівців. Ветерани і ветеранки мають досвід, навички та компетенції, які є надзвичайно цінними для цієї роботи.

Саме тому підготовлено посібник «Працевлаштування ветеранів і ветеранок у сфері протимінної діяльності», який допоможе роботодавцям краще розуміти, як залучати ветеранів до роботи та створювати для них підтримувальне середовище.

У посібнику зібрано практичні рекомендації щодо:

▪️ законодавчих вимог до працевлаштування ветеранів і ветеранок

▪️ державних програм підтримки роботодавців

▪️ каналів пошуку кандидатів із військовим досвідом

▪️ проведення співбесід і роботи з резюме ветеранів

▪️ створення дружнього до ветеранів робочого середовища

▪️ адаптації робочого місця, зокрема для людей з інвалідністю

Окрема увага приділена професійній реінтеграції ветеранів і ветеранок та тому, як роботодавцям враховувати військовий досвід під час найму.

У посібнику також містяться контрольні списки для роботодавців, рекомендації щодо організації адаптації на робочому місці та перелік ветеранських організацій, з якими можна співпрацювати для поширення вакансій.

Сфера протимінної діяльності сьогодні є одним із напрямів, де ветерани і ветеранки можуть застосувати свій досвід після служби та продовжити працювати для безпеки України вже у цивільному житті.

Ознайомитися з посібником можна за посиланням: https://www.undp.org/uk/ukraine/publications/pratsevlashtuvannya-veteraniv-i-veteranok-u-sferi-protyminnoyi-diyalnosti-posibnyk-dlya-operatoriv-protyminnoyi-diyalnosti

Посібник розроблений Програмою розвитку ООН в Україні (ПРООН) у межах проєкту «Підтримка інклюзивного відновлення для забезпечення стійкості та безпеки людей в Україні» за фінансової підтримки Уряду Японії на запит Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України (Мінекономіки) та у співпраці з ГО «Центр зайнятості Вільних людей» та Demine Ukraine на виконання Стратегії протимінної діяльності України до 2033 року.

За матеріалами Мінветеранів